Vår kultur – din arbetsplats
Vi har nöjda medarbetare och en stark kultur! Visst låter det härligt? Och kanske lite skrytsamt? Men faktum är att vi varje år frågar våra medarbetare vad de tycker och tänker om att jobba här. Våra resultat visar att om du jobbar hos oss får du ett gäng kollegor som är både engagerade och nöjda med sin arbetsplats.* Fantastiskt roligt såklart, men vad beror det på? Vi tror att vi har några framgångsfaktorer:
Variation och trygghet på en global mötesplats
Hos oss är du med och skapar unika upplevelser för de som besöker våra mässor, möten, hotell och restauranger. Vi som jobbar här skapar oförglömliga upplevelser vilket ger oss oslagbar omväxling och variation. Vi är också en trygg och säker arbetsplats.
Våra värderingar
Våra kärnvärden är grunden för allt vi gör. Likt en kompass som guidar våra beslut och handlingar hjälper de oss att skapa en arbetsplats där alla kan trivas och utvecklas. Med engagemang, samarbete och mod bygger vi starka och hållbara relationer.
En inkluderande och engagerad arbetsplats
Vi vill att du ska mötas av en öppen och accepterande kultur oavsett vem du är. Vi välkomnar dig med ett starkt engagemang och en passion för att skapa upplevelser i världsklass. Vi vet att om alla bidrar med sin expertis skapas en professionell arbetsplats. Flexibilitet är viktigt och jobbet hos oss ska ge plats för balans i livet i stort.
Tillsammans skapar vi värde
På vår mötesplats skapar vi unika upplevelser för kunder och besökare från hela världen. Vi är stolta över vår långsiktiga och hållbara affär där vi återinvesterar överskottet för att fortsätta skapa värde. Vår verksamhet gör skillnad på riktigt och bidrar till ett stort värde inte bara för oss själva, utan också för staden och för samhället.
Det tydliga ledarskapet – och medarbetarskapet
Våra ca 70 chefer är nyckelspelare med ansvar för att utveckla sig själva, sina team och vår verksamhet. Medarbetarundersökningen ger höga betyg till våra chefer som är en avgörande del för vår framgång. Som ledare hos oss får du gott stöd med löpande utbildning och support. Hand i hand med ledarskapet går medarbetarskapet. När du vet vad som förväntas av dig gör du ett bättre jobb och trivs bättre hos oss.
Möjlighet att utvecklas
På Svenska Mässan Gothia Towers möter du kollegor med expertis inom vitt skilda områden och vi lär oss av varandra varje dag. Det är ett sätt att dela kunskap som ger dig möjlighet att utvecklas utan att behöva byta arbetsplats. Många medarbetare har byggt hela sina karriärer hos oss, tack vare vår kultur av nyfikenhet, lärande och utveckling. Hos oss får du både variation och trygghet.
Hållbar och inkluderande
Det är självklart egentligen: Alla människor ska känna att de är lika mycket värda och bemötas med respekt. På Svenska Mässan Gothia Towers utgår vi från att varje individ har unika egenskaper och bidrar till vår gemensamma utveckling. Vi är runt tusen medarbetare som pratar omkring 40 olika språk. Tillsammans skapar vi en dynamisk, kreativ och inkluderande arbetplats där alla har möjlighet att växa. Vi ser fram emot att fira våra olikheter med dig!
Det låter nästan för bra…
Finns det inga negativa resultat i medarbetarundersöknigen? Jo, absolut finns det alltid utrymme för förbättringar. Flera medarbetare upplever att de har en stressig arbetssituation. Stress är ett samhällsproblem och vi jobbar dessutom i branscher där tempot ibland är högt. Detta är självklart ingen ursäkt att inte jobba med frågan. Våra chefer tar ansvar för att hitta sätt som hela tiden förbättrar arbetsmiljön så att du som jobbar här ska trivas ännu lite bättre idag än igår.
Vår partner när vi genomför våra medarbetarundersökningar heter Brilliant Future. * Förra året deltog över 90 procent i medarbetarundersökningen och svaren jämfördes sedan med olika branscher i 75 länder.** Vi är en stor arbetsplats och eftersom våra kollektivavtal har olika utformning kan en del förmåner skilja sig åt.
Att vara öppensinnad är viktigt om du ska trivas här. Du möter en mångfald bland både gäster och kollegor.
Medarbetare på Svenska Mässan Gothia Towers